Уповноважена особа працює в сільській раді та в гуманітарному відділі. Чи потрібно використовувати виключно кваліфіковані сертифікати відкритих ключів підписувачів – представників державної установи та захищені носії особистих ключів для двох установ (тобто два ключі). Чи достатньо один кваліфікований сертифікат відкритого ключа підписувача–представників державної установи або особистий кваліфікований сертифікат відкритого ключа, в якому не зазначається ідентифікаційні дані відповідних державних установ?
УО провела відкриті торги з особливостями на закупівлю 16 найменувань товару. Проте конкретну назву товару за кожною позицією УО не зазначила, предмет закупівлі визначила тільки за показником четвертого знака ДК 021:2015 та за НК 024:02019. Чи порушення це і чи потрібно його якось виправляти?
Працівник відмовився від призначення УО замовника. За це його звільнили на підставі відмови продовжити роботу у зв’язку зі зміною істотних умов праці. Чи має переважне право такий працівник при поворотному працевлаштуванні?
В організації, в якій я наразі працюю, є незакриті договори за 2018 та 2019 роки. Проте на той час я тут не працювала. Чи потрібно мені тепер закривати своїм КЕПом ці договори, які вже давно протерміновані при закритті?
УО відмовляється працювати понаднормово. Чи може керівник звільнити її за прогул?
Особа, яка була зареєстрована в електронному кабінеті на майданчику, вже не працює в замовника. Як змінити прізвище уповноваженої особи в е-кабінеті? Як правильно новій уповноваженій особі укладати протоколи для закупівель?
Посадова особа, яку в замовника призначили УО, йде у декретну відпустку. Чи може вона під час декретної відпустки виконувати обов'язки як УО? Яке рішення ухвалити керівнику замовника?
Чи можуть для УО запровадити дистанційну роботу без письмового трудового договору, поки діятиме воєнний стан?
Замовник оголосив спрощену закупівлю та уклав за її результатами договір з постачальником – неплатником ПДВ. Тепер постачальник змінює свій статус і стає платником ПДВ. Як правильно внести зміни в договір та як оформити додаткову угоду?
Не можемо ввести до штатного розпису посаду для уповноваженої особи (УО). Чи можна в такому разі замість доплати видати працівнику премію?
