✅ Для вас цілу добу будуть відкриті статті, відео-роз'яснення, зразки
У справі ексчиновника Міноборони поставили крапку – рішення про притягнення Хмельницького до адміністративної відповідальності за правопорушення, пов‘язане з корупцією, залишилось в силі.
Апеляційна інстанція дослідила доводи апеляційної скарги захисника експосадовця та підтвердила факт правомірності вимог НАЗК.
Наприкінці минулого року, в ході перевірки в очолюваному на той момент Хмельницьким департаменті Міноборони, НАЗК витребувало матеріали та аудиторський звіт процесу закупівель в умовах воєнного стану. На що експосадовець надіслав НАЗК лист, в якому збрехав про відсутність такого звіту. Проте Національне агентство встановило той факт, що Хмельницький був ознайомлений під підпис із цим звітом задовго до того, як надав неправдиві відомості. Внаслідок цього й був складений протокол про вчинення Хмельницьким правопорушення, пов’язаного з корупцією.
«Саме приписи НАЗК у рамках цієї перевірки спонукали Міністра до комплексного структурного і кадрового посилення антикорупційної роботи у Міноборони. Це відбулось задовго до того, як спалахнув сумнозвісний скандал із закупівлею продуктів харчування для війська. Той резонансний випадок виявився радше симптомом негараздів, а системна робота НАЗК із запобігання корупції спрямована якраз на стале усунення їх причин», – відзначив заступник Голови НАЗК Андрій Вишневський
Нагадаємо, НАЗК внесло Богдана Хмельницького до Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення («Реєстр корупціонерів»), що стало наслідком його притягнення до дисциплінарної відповідальності за результатами розгляду Міноборони припису НАЗК. Тепер реєстр буде доповнено ще й рішенням суду першої інстанції, яке 5 травня набрало законної сили.
Посадовець став відомим після гучного скандалу із завищеними цінами на продукти харчування для військовослужбовців ЗСУ, зокрема, на яйця – по 17 грн.
Джерело: офіційний сайт НАЗК
Проаналізуємо, що змінилося у відповідальності УО із 14 червня 2025 року. Розберемо, за які порушення УО можуть притягнути до дисциплінарної, адміністративної, цивільної та кримінальної відповідальності
