Зміни трудових відносин в умовах війни: ухвалили закон

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Держзакупівлі. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

1 липня ВРУ ухвалила у другому читанні законопроєкт № 7251 «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин».

Зміни трудових відносин в умовах війни: ухвалили закон

Деталі АКЦІЇ за тел. ⏩ 0 800 21 12 20

Законопроєкт передбачає:

  • на час воєнного або надзвичайного стану усі повідомлення та документи з питань трудових відносин, накази власника можна вести в електронній формі;
  • додаткову підставу для звільнення працівника — роботодавець не може забезпечувати належні умови праці, оскільки необхідні для виконання роботи потужності знищені внаслідок бойових дій, а також особливу процедуру вивільнення таких працівників;
  • додаткову підставу для розірвання трудового договору — відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці;
  • усунення старої законодавчої прогалини про припинення трудового договору з працівником або фізособою, яка використовує найману працю, у разі їх смерті, визнання судом безвісно відсутніми або оголошення померлими;
  • врегулювання питання оплати додаткової відпустки окремим категоріям громадян коштом роботодавця. Крім того, у зв’язку зі збільшенням категорій осіб, які мають право на використання цієї відпустки, пропонують зменшити її тривалість з 14 до 7 календарних днів;
  • вилучити норми, які визначають право працівника за переведення на інше підприємство перевести грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки на інше підприємство;
  • виплату грошової компенсації за невикористані дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, яку працівник не одержав за життя, членам його сім’ї;
  • чіткий строк виплати зарплати за час відпустки — не пізніше ніж останнього дня, що передує дню початку відпустки;
  • не враховувати до відпускного стажу період військової служби;
  • порядок регламентації робочого часу та часу відпочинку під час війни. Визначили категорію працівників, яким можна збільшити тривалість роботи впродовж тижня. Пропонують відновити механізм оплати праці за роботу у вихідний день. Уточнили, що запровадження подовженої тривалості роботи є правом, а не обов’язком роботодавця;
  • відшкодування працівникам і роботодавцям грошових сум, які вони втратили внаслідок збройної агресії.

    Закон набере чинності з дня, що настає за днем його опублікування. Станом на 1 липня Закон офіційно не оприлюднили.

    Джерело: офіційний сайт ВРУ

    Зміни трудових відносин в умовах війни: ухвалили закон
    Шарий Тарасшеф-редактор Експертус Головбух, ACCA DipIFR (rus)
    Війна вимагає швидкого реагування та оперативних рішень не лише в зонах бойових дій, а й у законодавчому тилу. Щоб економіка працювала навіть в умовах війни, треба «озброїти» роботодавців новим законодавчими нормами. Розбираємо один із перших воєнних трудових законів — Закон № 2136.



    Наші спільний опір, щоденна боротьба наших хлопців та дівчат на передовій і наша надважка робота в тилу приносить свої результати. Ворог знесилений, а ми втримуємо економіку України на гідному рівні, навіть у такі скрутні часи.
    Тримаймо рівень, і крок за кроком наближаймо день нашої Перемоги.
    Тому ми завжди готові підтримати вас та вашу команду.
    Передплатіть журнал "Держзакупівлі" на рік зі знижкою 40%, на півроку - 30%.
    Навчайтеся у Вищій Школі Закупівельника зі знижкою до 100% - деталі за тел.: 0 800 21 12 20!
    Акційний рахунок діє 5 днів, встигнете?
    додаток

    Статті за темою

    Усі статті за темою

    Онлайн-підтримка для VIP-передплатників системи «Експертус Держзакупівлі»

    Кожен передплатник VIP-версії Система «Експертус Держзакупівлі» може розраховувати на щоденну підтримку експертів, які готові допомогти вирішити робочу проблему. Не лишайтеся із робочими проблемами наодинці
    698

    Додаткова потреба у закупівлі

    Протягом року у замовника може виникнути додаткова потреба у закупівлі. Дізнайтеся, як не помилитися із видом закупівлі та яку потребу вважати додатковою у 2025 році
    20717

    Внесення змін до проектної документації

    Замовник отримав розроблену проектну документацію, але кошти на її реалізацію було виділено невчасно. Коли можна було почати будівництво виникла необхідність внести зміни до проекту. Втім, договір на розробку проектної документації було укладено за результатами тендеру. Як діяти?
    41090

    Канцтовари: обираємо код ДК для закупівлі

    Здавалося б, що закупівля канцтоварів досить буденна і зрозуміла. Проте, ні. Тут є де помилитися, зокрема, неправильно обрати код ДК для деяких канцтоварів, або ж неправомірно поділити предмет закупівлі. Щоб вберегтися від хибних дій, дізнайтеся, як оприлюднювати закупівлю канцтоварів
    6163

    Гарячі запитання

    Усі питання і відповіді