Зміни трудових відносин в умовах війни: ухвалили закон

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Держзакупівлі. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

1 липня ВРУ ухвалила у другому читанні законопроєкт № 7251 «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин».

Зміни трудових відносин в умовах війни: ухвалили закон

Деталі АКЦІЇ за тел. ⏩ 0 800 21 12 20

Законопроєкт передбачає:

  • на час воєнного або надзвичайного стану усі повідомлення та документи з питань трудових відносин, накази власника можна вести в електронній формі;
  • додаткову підставу для звільнення працівника — роботодавець не може забезпечувати належні умови праці, оскільки необхідні для виконання роботи потужності знищені внаслідок бойових дій, а також особливу процедуру вивільнення таких працівників;
  • додаткову підставу для розірвання трудового договору — відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці;
  • усунення старої законодавчої прогалини про припинення трудового договору з працівником або фізособою, яка використовує найману працю, у разі їх смерті, визнання судом безвісно відсутніми або оголошення померлими;
  • врегулювання питання оплати додаткової відпустки окремим категоріям громадян коштом роботодавця. Крім того, у зв’язку зі збільшенням категорій осіб, які мають право на використання цієї відпустки, пропонують зменшити її тривалість з 14 до 7 календарних днів;
  • вилучити норми, які визначають право працівника за переведення на інше підприємство перевести грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки на інше підприємство;
  • виплату грошової компенсації за невикористані дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, яку працівник не одержав за життя, членам його сім’ї;
  • чіткий строк виплати зарплати за час відпустки — не пізніше ніж останнього дня, що передує дню початку відпустки;
  • не враховувати до відпускного стажу період військової служби;
  • порядок регламентації робочого часу та часу відпочинку під час війни. Визначили категорію працівників, яким можна збільшити тривалість роботи впродовж тижня. Пропонують відновити механізм оплати праці за роботу у вихідний день. Уточнили, що запровадження подовженої тривалості роботи є правом, а не обов’язком роботодавця;
  • відшкодування працівникам і роботодавцям грошових сум, які вони втратили внаслідок збройної агресії.

    Закон набере чинності з дня, що настає за днем його опублікування. Станом на 1 липня Закон офіційно не оприлюднили.

    Джерело: офіційний сайт ВРУ

    Зміни трудових відносин в умовах війни: ухвалили закон
    Шарий Тарасшеф-редактор Експертус Головбух, ACCA DipIFR (rus)
    Війна вимагає швидкого реагування та оперативних рішень не лише в зонах бойових дій, а й у законодавчому тилу. Щоб економіка працювала навіть в умовах війни, треба «озброїти» роботодавців новим законодавчими нормами. Розбираємо один із перших воєнних трудових законів — Закон № 2136.



    Наші спільний опір, щоденна боротьба наших хлопців та дівчат на передовій і наша надважка робота в тилу приносить свої результати. Ворог знесилений, а ми втримуємо економіку України на гідному рівні, навіть у такі скрутні часи.
    Тримаймо рівень, і крок за кроком наближаймо день нашої Перемоги.
    Тому ми завжди готові підтримати вас та вашу команду.
    Передплатіть журнал "Держзакупівлі" на рік зі знижкою 40%, на півроку - 30%.
    Навчайтеся у Вищій Школі Закупівельника зі знижкою до 100% - деталі за тел.: 0 800 21 12 20!
    Акційний рахунок діє 5 днів, встигнете?

    Статті за темою

    Усі статті за темою

    Prozorro аукціон: як проходить

    Пояснимо, що відбувається на кожному етапі аукціону у Prozorro. А також про зміни до Постанови № 1178, які дозволяють проводити відкриті торги без аукціону – у статті
    3673

    Перелік локалізованих товарів із змінами

    Замовник закуповує товари за переліком визначеним Законом № 922 та додатковим переліком визначеним постановою КМУ №782 , виключно якщо їх ступінь локалізації виробництва у 2025 році дорівнює чи перевищує 25%. Дізнайтеся, які товари належать до цих переліків
    2239

    Тендер на юридичні послуги

    У консультації пояснимо, як правильно провести тендер на закупівлю юридичних послуг. Та надамо приклади умов договору про юридичні послуги на тендер
    1526

    Нагальна потреба у закупівлі: що це

    Коли виникає необхідність в терміновій закупівлі, яку неможливо було спланувати, маєте обґрунтувати нагальну потребу. Як зробити це правильно, щоб уникнути штрафів — роз’яснюємо у статті
    15389

    Гарячі запитання

    Усі питання і відповіді