Програми підвищення кваліфікації: НАДС пояснило вимоги до змісту та погодження

Чи застосовувати п. 19 Особливостей для зміни істотних умов

У заході взяли участь представники провайдерів освітніх послуг, які розробляють програми підвищення кваліфікації та подають їх на погодження через Портал управління знаннями.

Спочатку учасникам представили актуальні нормативні вимоги до програм, а потім пояснили, як застосовувати їх на практиці.

Окрему увагу приділили назві програми. Експерти наголосили, що вона має точно відображати фактичний зміст навчання, бути конкретною, лаконічною та термінологічно коректною. Надто широка назва, яка не відповідає змісту програми, може формувати неправильні очікування від навчання.

Зміст програми має відповідати потребам цільової групи. Саме професійні завдання майбутніх учасників визначають, які компетентності потрібно розвивати та що має охоплювати навчання.

Таку спрямованість має чітко передавати мета програми. Вона не повинна бути лише переліком тем. Мета має конкретно окреслювати очікувані результати навчання — досяжні та такі, що підлягають оцінюванню.

Заявлені результати навчання мають узгоджуватися з фактичним наповненням програми. Одним із типових недоліків є ситуація, коли результати не повністю підкріплені темами та навчальними активностями.

Також змісту програми має логічно відповідати її структура. Провайдерам потрібно правильно визначити загальну кількість годин і обґрунтовано розподілити їх між темами та видами навчальної роботи.

Обсяг програми має бути реалістичним: очікувані результати повинні відповідати тривалості навчання. До програми не варто закладати більше, ніж реально можна досягти за відведений час.

Учасникам також нагадали основні етапи погодження програм через Портал управління знаннями та пояснили, яку інформацію потрібно зазначати під час розміщення програм і проведення набору.

Захід завершився сесією запитань і відповідей. Під час неї представники провайдерів обговорили окремі практичні аспекти роботи з програмами підвищення кваліфікації.

Джерело: офіційний сайт НАДС