Рада прийняла за основу проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці та інших питань» від 21.08.2023 № 9630.
Вебінар. Лайфхаки роботи на майданчику
Чинні Національний класифікатор професій та Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників:
- є морально застарілими;
- не відповідають сучасним виробничим процесам та обладнанню;
- не синхронізуються з Реєстром кваліфікацій;
- гальмують розвиток ринку праці;
- не сприяють ефективному виконанню завдань та функцій колегіального органу у сфері кваліфікацій (НАК).
Мета законопроєкту – впорядкувати системи кваліфікації та створити Єдиний реєстр кваліфікацій (Класифікатор професій) шляхом об’єднання Національного класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, Реєстру кваліфікацій, їх діджиталізації та синхронізації з іншими базами даних.
Закон про прозоре будівництво зобов'язує замовників публікувати документи, що містять інформацію про ціни на матеріальні ресурси. Скачайте зразок оформлення таких документів
Договори, фінансові зобов’язання в яких виконуються за рахунок бюджетних коштів, відрізняються від звичайних господарських договорів не лише наявністю відповідних процедур, що передують укладанню, але й порядком оплати виконаних господарських зобов’язань. Розглянемо основні умови, дотримання яких дозволить знизити ризики непорозуміння з Державною казначейською службою України та відповідно убезпечить від штучної затримки платежів за виконані договірні зобов’язання
Інформацію про предмет закупівлі медвиробу в електронній системі зазначають за його кодом та назвою відповідно до національного класифікатора НК 031:2024 «Класифікатор медичних виробів». Тож скачайте класифікатор, щоб завжди мати його під рукою
У консультації розглянемо, як уповноваженій особі передавати документи щодо своїх виконаних завдань (справи) іншій особі
Кожен передплатник тарифу PRO системи «Експертус Держзакупівлі» може розраховувати на щоденну підтримку експертів, які готові допомогти вирішити робочу проблему. Не лишайтеся із робочими проблемами наодинці
