Уряд збільшив можливість бронювання працівників сфери комунальних послуг

Вебінар про ШІ в публічних закупівлях

Відсоток бронювання підвищується з 50% до 75%, що допоможе зменшити кадровий дефіцит у сфері комунальних послуг. Зміни покликані забезпечити безперебійну роботу таких підприємств в умовах воєнного стану. 

Йдеться про фахівців, які забезпечують:

• теплопостачання;
• водопостачання і водовідведення;
• вивезення твердих побутових відходів.

Відтак комунальні підприємства зможуть стабільніше працювати та оперативніше реагувати на аварійні ситуації. Також для таких підприємств пом’якшили вимоги до критеріїв щодо розміру заробітної плати працівників, для яких передбачається бронювання.

Нормативка не чекає — змінюється швидше, ніж ви встигаєте випити ранкову каву? Ловіть свіжі роз'яснення

• Як привести у відповідність тендерну документацію після змін 31.01.2026
• Оновлені зразки тендерних документацій за Особливостями зі змінами від 31.01.2026
• Виконуємо вимогу про оприлюднення інформації про кінцевого бенефіціарного власника із 31.01.2026
• Огляд листа Мінекономіки щодо змін до пунктів 13 та 19 Особливостей
• 5 ключових нововведень в Порядку № 822: що врахувати замовнику

«Вдалося знайти баланс між необхідністю покриття потреб комунальної інфраструктури та збереженням мобілізаційного потенціалу в умовах повномасштабної війни. Завдяки підвищенню рівня бронювання до 75% ключові працівники зможуть залишатися на своїх посадах, що є критично важливим для безпеки та стабільності громад. На місцях підприємства часто працюють на межі можливостей через кадровий дефіцит. Без досвідчених фахівців, слюсарів, операторів та достатньої кількості ремонтних бригад утримувати мережі в належному стані стає вкрай складно», — зазначив заступник Міністра розвитку громад та територій Костянтин Ковальчук.

Важливо: забезпечення стабільної роботи комунальної інфраструктури є стратегічною необхідністю. В умовах війни важливо підтримувати безперебійну роботу критичних систем життєзабезпечення.

Рішення дозволить громадам:

• ефективніше планувати свою діяльність;
• уникати перебоїв у постачанні води, тепла та інших базових послуг.

Прийняте рішення — це не лише відповідь на чисельні запити місцевих громад та комунальних підприємств, а й важливий крок для довготривалої стабільності житлово-комунального сектору. Завдяки можливості бронювання більшої кількості працівників комунальні служби зможуть ефективно виконувати свої завдання, забезпечуючи комфорт та безпеку громадян навіть в умовах воєнних викликів.

Джерело: офіційний сайт Мінрозвитку