НАЗК вдосконалило методичні рекомендації щодо застосування окремих положень Закону «Про запобігання корупції» у питаннях запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, а також дотримання обмежень щодо запобігання корупції
Повідомлення викривачів: хто і які порушення викриває
НАЗК зазначає, оновлення переважно стосується висвітлення питань конфлікту інтересів при роботі близьких осіб та оплаті праці. Це дві сфери, в яких у публічних службовців найбільше виникає питань.
В оновлених методичних рекомендаціях:
- детальніше описані питання конфлікту інтересів у ситуаціях, коли близькі особи працюють в одному державному органі або на державному (комунальному) підприємстві (установі, організації). Йдеться про роз’яснення щодо обставин конфлікту інтересів:
- описані чотири типові ситуації, які можуть виникати при спільній роботі близьких осіб;
- додані нові приклади з поясненнями, серед яких – прийом на роботу близької особи, робота під керівництвом близької особи, преміювання близької особи під зовнішнім контролем тощо;
- з’явився новий розділ щодо конфлікту інтересів під час реалізації повноважень з оплати праці. В ньому описані різні ситуації, які виникають під час вирішення питань щодо встановлення стимулюючих виплат, що поділяються на дві групи:
- коли конфлікт інтересів існує;
- коли конфлікт інтересів відсутній;
- з'явилися нові приклади з питань конфлікту інтересів при вирішенні питань щодо оплати праці, з яких тепер можна дізнатись, зокрема:
- чи буде конфлікт інтересів при внесенні подання про встановлення собі або своєму керівнику стимулюючих виплат;
- чи буде конфлікт інтересів у керівника, якщо він приймає рішення про своє преміювання на підставі пропозиції комісії з преміювання, погодженої юридичною службою підприємства і профкомом;
- коли погодження преміювання із суб’єктом призначення запобігає конфлікту інтересів.
Ознайомитись із оновленими методичними рекомендаціями можна в базі знань НАЗК (розділ «Конфлікт інтересів»), а також у форматі посібника.
Важливо!
Оновлення Методичних рекомендацій не вводить нових правил з питань конфлікту інтересів, а лише сприяє покращенню розуміння публічними службовцями цієї сфери, зокрема за допомогою більшої кількості практичних прикладів.
Джерело: офіційний сайт НАЗК
Замовник має виконати рішення АМКУ не пізніше 30 днів з дня його прийняття. Або ж може оскаржити таке рішення до суду. Як оскаржити рішення Антимонопольного комітету, якщо ви з ним не згодні та які докази підготувати — роз’яснюємо у статті
Завадити успішному проведенню закупівель може конфлікт інтересів. Необхідно перевірити вірогідність його наявності перед початком закупівель. Для цього з’ясуємо, що це, які є види конфліктів, відповідальність при їх наявності, та як їм запобігти, у цій статті
В Україні список міжнародних спонсорів війни, який вів НАЗК, передали до Державного реєстру санкцій РНБО. Тепер офіційні дані про компанії, що підтримують агресора, доступні в єдиній державній системі онлайн
Дізнайтеся, як визначити пов’язаних осіб у публічних закупівлях під час тендеру. Розгляньте ознаки пов’язаності, приклади з практики, судові рішення та алгоритм дій замовника у разі виявлення пов’язаних осіб.
Помилки у публічних закупівлях можуть коштувати надто дорого. З’ясуймо: хто, на кого та в яких розмірах складає штрафи в публічних закупівлях за статею 164-14 Кодексу України про адміністративні правопорушення
