Війна в Україні триває. Тому роботодавці мають подбати про свої дії і безпеку працівників у разі оголошення повітряної тривоги.
У законодавстві наразі немає докладно розписаних правил поведінки під час повітряної тривоги. Є лише окремі правила поводження під час небезпеки:
- Кодекс цивільного захисту України — регулює, хто й що має робити в разі будь-якої небезпеки;
- Положення про організацію оповіщення про загрозу виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій та зв’язку у сфері цивільного захисту, затверджене постановою КМУ від 27.09.2017 № 733, — установлює, як і коли потрібно вмикати сирени, а також хто та як має сповіщати людей про небезпеку;
- План реагування на надзвичайні ситуації державного рівня, затверджений постановою КМУ від 14.03.2018 № 223, — визначає, як мають реагувати керівники та чиновники в разі небезпеки.
Пам'ятайте! Поки йде війна, зберігається реальна загроза ракетних і авіаційних ударів
Крім того, чинне законодавство не встановлює прямої відповідальності за роботу підприємства під час повітряної тривоги. Наразі є лише законопроєкт № 7546 «Про внесення змін до Кримінального кодексу України щодо порушень законодавства у сфері цивільного захисту, вчинених в умовах воєнного стану». Він пропонує запровадити кримінальну відповідальність за недбалість, якщо під час повітряної тривоги постраждають люди.
