Облаштуйте місце сили
Щасливі працівники насолоджуються тим, що вони роблять, працюють старанніше та наполегливіше. Вони більше уваги приділяють своїм посадовим обов’язкам і намагаються виконувати їх якісніше та креативніше.
Приділяйте увагу відпочинку та розвантаженню працівників на роботі. Наприклад, облаштуйте комфортне місце для відпочинку, де працівники можуть зробити перерву від роботи зі смачною кавою та розмовами з колегами. Аргумент ☞
Стимулюйте щастя
Пригадайте, наскільки сильними й натхненними ви відчуваєте себе, коли чітко усвідомлюєте ціль і шляхи її досягнення. Ціль — це потужний інструмент, щоб мотивувати як окремих працівників, так і весь колектив.
Для того щоб підвищити загальний рівень щастя, потрібно посилити внутрішню мотивацію. Як то кажуть, лінивих людей немає, є немотивовані. Одним із прикладів мотивації працівників є взаємодія з колегами. Це допоможе відстежити, чи зацікавлені працівники в результатах праці. Чимало керівників має невиразне уявлення про рівень мотивації в колективі або не має його взагалі. Заповніть цей пробіл звичайним спілкуванням.
Усвідомлення та використання сильних сторінок працівників — ще один механізм підвищення рівня щастя на роботі. Якщо знаєте сильні та слабкі сторони колег, обов’язково знайдіть або створіть можливості, щоб використовувати їх у роботі. Це позитивно впливає на продуктивність і психічне здоров’я колективу. Порада ☞
Наведіть лад
Усім відома істина: лад на столі — лад у голові. Складно бути продуктивним і мати ясну голову, якщо на столі «творчий безлад». Сортуйте документи в папки та файли, ставте їх на місце одразу після використання, викиньте сміття. Кожна річ має бути на своєму місці, окрім пилу, звичайно, його варто ліквідувати.
Так, з’явиться простір для творчості й краси, приміром для квітів, улюбленого фото — всього, що вас надихає, підтримує та мотивує. Ваші колеги спочатку можуть здивуватися, але незабаром братимуть з вас приклад.
Плануйте день
Записуйте плани на день / тиждень у щоденнику, блокноті, застосунку тощо. Коли ми вивантажуємо зі свого мозку думки-плани на папір — ми структуруємо їх і можемо подивитися на них трохи збоку, усвідомити їх значення та масштаби. Постійно прокручувати в голові все, що потрібно зробити, дуже виснажує і забирає ресурс, який можна було б витратити на якісне виконання запланованого. Порада ☞
Виконуйте справи на день послідовно, не перестрибуючи з однієї на іншу. Ви ж не білка. Якщо таки не вдалося виконати заплановану справу — оцініть її значення і перенесіть на інший день. Зверніть увагу! Пам’ятайте, записане дорівнює обіцянці, а обіцянки потрібно виконувати. Особливо, обіцянки самим собі.
Шпалери на робочий стіл із календарем
Діліться щастям
Люди діляться з нами тим, чого у них через край. Хай то радість, сум чи злість. Наповнюйте себе маленькими радощами: ранковою усмішкою у дзеркалі, приємними словами і думками про себе та інших. Звертайте увагу на хороше. Так легко порівняти й розкритикувати, і так складно знайти слова підтримки, від яких вирівнюється спина, піднімається голова, а в очах з’являється радість і натхнення щось робити далі.
