Чи має право роботодавець змушувати працювати під час оголошеної повітряної тривоги

Роботодавець не має права вимагати від працівника, щоб він виконував роботу в умовах, що загрожують його життю та не відповідають законодавству про охорону праці. Однак прямої відповідальності за роботу підприємства під час повітряної тривоги законодавство України наразі не передбачає.
Обрати ▶

Цивільний захист — це функція держави, спрямована на захист населення, територій та майна від надзвичайних ситуацій, зокрема від подій воєнного характеру.

Місцеві державні адміністрації та органи місцевого самоврядування у сфері цивільного захисту зобов'язані забезпечити оповіщення та інформування населення про загрозу і виникнення надзвичайних ситуацій (стаття 19 Кодексу цивільного захисту України).  

Громадяни України мають право на отримання інформації про надзвичайні ситуації або небезпечні події, що виникли або можуть виникнути (стаття 21 Кодексу цивільного захисту України).

З метою цивільного захисту населення, держава залучає матеріально-технічні ресурси всіх рівнів. Тому керівник суб’єкту господарювання зобов’язаний забезпечувати цивільний захист як своїх працівників, так і клієнтів/відвідувачів, у т. ч. під час оповіщення про повітряну тривогу в населеному пункті, де розташоване підприємство.

Роботодавець не вправі вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну небезпеку для життя працівника, а також в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці (стаття 153 КЗпП України).

Однак прямої відповідальності за роботу підприємства під час повітряної тривоги чинне законодавство України наразі не передбачає.

Якщо, перебуваючи на робочому місці, почули сирену, мусите виконати заходи, передбачені на такий випадок у внутрішньому документі по підприємству — інструкції або плані реагування.

Джерело: офіційний сайт Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

 

 

 

 

 

 

 

 

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Протокол уповноваженої особи з обґрунтуванням переговорної процедури: зразок

Щоб обґрунтувати переговорну процедуру закупівлі, зокрема через відсутність конкуренції з технічних причин, знадобиться протокольне рішення уповноваженої особи. Ми підготували для вас зразок протоколу УО з обґрунтуванням переговорної процедури
9935

Акт надання послуг з 1 квітня 2026 року

Законодавство не встановлює чіткої форми акту наданих послуг, однак цей документ має містити обов’язкові реквізити первинного документа. Підкажемо, як без помилок скласти акт приймання-здачі послуг
28081

Протокол уповноваженої особи про затвердження річного плану

Щоб уникнути помилок та додаткових витрат, замовнику необхідно враховувати можливі ризики при складанні річного плану закупівель. Тому закупівлі на наступний рік слід планувати заздалегідь. Уповноважена ж особа має оформити затвердження річного плану закупівель протоколом. Скачайте протокол про затвердження річного плану на 2026 рік
21369

Міжнародні спонсори війни

В Україні список міжнародних спонсорів війни, який вів НАЗК, передали до Державного реєстру санкцій РНБО. Тепер офіційні дані про компанії, що підтримують агресора, доступні в єдиній державній системі онлайн
1624

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді