Відповідь
Відповідно до Закону про публічні закупівлі, уповноважена особа може бути призначена трьома способами.
Якщо керівник вирішив покласти обов’язки УО на штатного працівника, то вводити посаду до штатного розпису не обов'язково.
Враховуйте! За виконання додаткових обов’язків керівник повинен встановити для такого працівника доплату. Це передбачають і стаття 11 Закону № 922, і стаття 105 КЗпП. Щоб діяти відповідно до законодавста про працю, умови та розмір цієї доплати зазначають в колективному договорі.
Тож потрібно:
- внести зміни до колективного договору/положення про оплату праці про умови, на яких запроваджена та встановлена доплата за виконання обов’язків УО, якщо аналогічної доплати колдоговір не передбачає;
- отримати згоду від працівника на виконання додаткових обов’язків УО. Він може написати про це заяву;
- видати наказ про виконання обов’язків УО. В наказі покласти виконання цих обов’язків на працівника з доплатою;
- затвердити Положення про уповноважену особу.
Премію призначають у зовсім інших випадках, тому важливо не плутати норми.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш FB та читайте важливі новини від порталу «Держзакупівлі» першими.
Уповноважена особа зібралась на відпочинок, а закупівля ще не завершена? Про такий розвиток подій замовник має потурбуватись заздалегідь. Дізнайтеся також, чи може УО у воєнний час піти у відпустку. Пояснимо обмеження та додаткові можливості, що визначає законодавство для відпусток під час війни
Уся відповідальність за закупівлі лягає персонально на уповноважену особу. В уповноважених осіб виникають питання: коли можна створити робочу групу, кого може залучати уповноважена особа під час підготовки тендерної документації. З’ясуймо, що регламентує Закон.
Скачайте зразок наказу, щоб офіційно закріпити рішення керівника про доручення працівникові додаткової роботи за суміщенням професій із визначеним розміром доплати
Скачайте шаблон акта про вилучення для знищення документів, не внесених до НАФ
Інформація про розмір бюджетного призначення та/або очікувану вартість предмета закупівлі обов’язково має бути відображена у річному плані закупівель замовника на основі актуальних даних. Але вона може змінюватись. Коли і як розрахувати очікувану вартість — пояснимо
