КМУ затвердив Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у звʼязку з виявленням невідповідності займаній посаді за станом здоров’я працівника, якому на день звільнення залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку.
Як повідомив Тарас Мельничук, 27 грудня 2022 року КМУ було затверджено Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком.
Визначено механізм розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у звʼязку з виявленням невідповідності займаній посаді за станом здоров’я працівника, якому на день звільнення залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку, за наявності в нього страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі.
Джерело: телеграм-канал Тараса Мельничука
Якщо учасник або потенційний учасник поскаржиться до АМКУ на дискримінаційні вимоги у тендерній документації, закупівля затягнеться. А можливо її доведеться відмінити. Чого не варто вимагати від учасників, роз’яснимо на прикладах
Щодо зазначення джерела фінансування закупівельники й досі мають сумніви. Тож про види джерел фінансування, обов’язковість чи необов’язковість зазначення в ЕСЗ дізнайтеся зі статті
Обирайте та завантажуйте атмосферні заставки для робочого столу комп'ютера
Щоб замовники могли закуповувати швидше, КМУ затвердив постанову № 1178 і ухвалив нею Особливості закупівель у воєнний та повоєнний час. Попри це, за новими нормами закупівля в умовах воєнного стану залишається конкурентною, а процес їх проведення – прозорим. Пояснюємо, що потрібно пам'ятати насамперед
Державні закупівлі товарів, робіт та послуг. Що таке державні закупівлі. Державні закупівлі в умовах воєнного стану. Про все це дізнайтеся у статті.
