Нові інструменти стимулювання роботодавців для зменшення безробіття

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Публічні закупівлі. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

У наступному році Уряд планує запровадити нові програми компенсацій роботодавцям за працевлаштування деяких категорій населення, що дозволить активізувати ситуацію на ринку праці.
Обрати ▶

Новації обговорювали під час онлайн-зустрічі з великими роботодавцями, організованої  Державною службою зайнятості, в якій взяла участь заступниця Міністра економіки України Тетяна Бережна. До зустрічі долучились представники Федерації роботодавців, бізнес-асоціацій та близько сотні підприємств. 

«Війна негативно позначилась на ринку праці і Уряд шукає різні способи, щоб збільшити можливості для працевлаштування людей. Ми вже запустили низку програм для підвищення рівня зайнятості і створення нових робочих місць - релокації, надання грантів на започаткування чи розвиток бізнесу, компенсації роботодавцям за працевлаштування та оплату праці внутрішніх переселенців. Ці інструменти вже успішно діють. Також з наступного року ми пропонуємо ще й нові механізми, зокрема передбачені нещодавно прийнятим законом, які стимулюватимуть активність роботодавців,» - зазначила Тетяна Бережна.

Змінами законодавства запроваджено нові активні програми зайнятості, які передбачають надання компенсації роботодавцям за працевлаштування деяких категорій людей, що можуть мати труднощі під час пошуку роботи. Зокрема, молоді, учасників бойових дій, які шукатимуть роботу після закінчення війни, одиноких батьків, людей з інвалідністю, внутрішньо переміщених осіб, людей передпенсійного віку. 

«Навесні 2023 року для роботодавців запрацює така норма - якщо ви берете на роботу молодь віком до 25 років, яка, переважно, не має страхового стажу, впродовж шести місяців фонд з безробіття компенсуватиме вам половину мінімальної заробітної плати. Якщо візьмете на роботу людину з інвалідністю чи військовослужбовця, або людину, якій залишилось 5 років до пенсії, держава півроку компенсуватиме половину витрат на оплату її праці, але не більше мінімальної зарплати. Також залишається програма надання компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, яка діє цього року і за якою вже  працевлаштовано майже 15 тисяч людей», - розповіла керівник Державного центру зайнятості Юлія Жовтяк. 

За її словами, в проекті державного бюджету на 2023 рік на активні програми зайнятості Уряд пропонує закласти 2,5 млрд грн, що є безпрецедентно високою сумою, втричі більшою, ніж на ці цілі поточного року. Таким чином програмами, спрямованими на зростання зайнятості, матимуть можливість скористатись значно більше українців.

Джерело: офіційний сайт КМУ

 

 

 

 

 

додаток

штучний інтелект у публічних закупівлях

Статті за темою

Усі статті за темою

Кінцевий бенефіціарний власник: як перевірити учасника закупівель

Хто такий кінцевий бенефіціарний власник та як замовник має перевірити інформацію про кінцевого бенефіціарного власника учасника? Чи можна відмовити в участі у процедурі закупівлі, якщо кінцевий бенефіціарний власник відсутній в ЕСЗ? Розв’язуємо законодавчі головоломки у статті
25544

Які вимоги має містити тендерна документація

Скористайтеся порадами експерта, щоб підготувати вимоги тендерної документації для відкритих торгів з Особливостями. Зважайте на вимоги, які не має містити тендерна документація та на її додатки
27069

Зміни до Постанови № 1512: порівняльна таблиця

КМУ постановою від 24.04.2026 № 526 вніс зміни до постанови «Деякі особливості визначення вартості будівництва в умовах воєнного стану» від 19.11.2025 № 1512. Зміни набрали чинності 29.04.2026. Продемонструємо нововведення у Таблиці
667

Робоча група уповноваженої особи

Уся відповідальність за закупівлі лягає персонально на уповноважену особу. В уповноважених осіб виникають питання: коли можна створити робочу групу, кого може залучати уповноважена особа під час підготовки тендерної документації. З’ясуймо, що регламентує Закон.
9016

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді