Роботодавець зможе укладати трудовий договір з працівником, якого залучатиме до роботи за потреби.
18.07.2022 ВРУ прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості» (законопроєкт № 5161).
Закон вводить новий вид трудового договору — трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Основна умова такого трудового договору — конкретний час виконання роботи не встановлюється. Роботодавець не гарантуватиме постійну роботу для працівника. Працівник виконуватиме роботу «за викликом» роботодавця.
ДЕТАЛЬНІ ПОЯСНЕННЯ ВІД ЕКСПЕРТА
Як замовнику вирішити, скільки УО призначити — одну чи більше, як поділити між ними обов’язки та закупівлі, як оформити УО на роботу.
Скачайте зразок протоколу уповноваженої особи, щоб оформити рішення про продовження строку укладання договору до 60 днів
Ще 13 років тому журнал «Держзакупівлі» виходив щомісяця як друковане видання. Згодом він став електронним, а сьогодні є невід’ємною частиною експертно-правової системи «Експертус Публічні закупівлі». Ми зберегли PDF-формат електронного журналу «Держзакупівлі» та додали можливості, які надає Система
Скачайте зразки протоколів для кожного етапу запиту пропозицій постачальників через Прозорро Маркет від експертів системи «Експертус Публічні закупівлі»
Щороку декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (далі — антикорупційна декларація), подають особи, перелік яких визначає стаття 45 Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VII (далі — Закон № 1700). Серед цього переліку уповноваженої особи замовника немає та це не значить, що вона не подає антикорупційну декларацію. Розглянемо детальніше коли уповноваженій особі замовника потрібно подавати декларацію, а коли — ні.
Перед тим, як укласти прямий договір, УО необхідно відповідним протоколом закріпити рішення про закупівлю. Допоможемо скласти протокол уповноваженої особи про звіт про укладений договір
