Прийнято Закон, який остаточно відокремив поняття дистанційної та надомної роботи.
Законом запроваджується два самостійних види (форми) роботи — дистанційна та надомна.
Активуйте подарунковий демо-доступ до «Експертус Держзакупівлі»
Тепер роботодавець має право при укладенні трудового договору про дистанційну або надомну роботу отримувати відомості про місце проживання або інше місце за її вибором, де буде виконуватись трудова функція (з метою належного оформлення працівника на дистанційну роботу).
Крім того, Закон передбачає можливість ознайомлення працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором, локальними нормативними актами роботодавця, повідомленнями та іншими документами, з якими працівник має бути ознайомлений у письмовій формі, шляхом обміну електронними документами.
Також, Законом забезпечено можливість працівника поєднувати дистанційну роботу з виконанням роботи в звичайному режимі на робочих місцях у приміщеннях чи на території роботодавця.
За матеріалами ВРУ
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш FB та читайте важливі новини від порталу «Держзакупівлі» першими.
Уповноважена особа зібралась на відпочинок, а закупівля ще не завершена? Про такий розвиток подій замовник має потурбуватись заздалегідь. Дізнайтеся також, чи може УО у воєнний час піти у відпустку. Пояснимо обмеження та додаткові можливості, що визначає законодавство для відпусток під час війни
Шукаєте всі актуальні розʼяснення Мінекономіки щодо публічних закупівель в одному місці? Зібрали добірку офіційних листів, які мають рекомендаційний характер, але допомагають краще орієнтуватися у складних питаннях закупівель та новаціях уряду
Світ змінюється, і ми прагнемо бути максимально зрозумілими та сучасними для вас. Відтепер ми — Експертус Публічні закупівлі (раніше Експертус Держзакупівлі). Чому так? Нова назва краще відображає нашу динаміку та готовність до нових викликів у сфері закупівель. Зміст, якість та експертність залишаються незмінними. Рухаємося вперед разом
Скачайте потрібний зразок обґрунтування — для юрособи або ФОП — і додайте його до звіту, щоб коректно оприлюднити інформацію після 31.01.2026
Підсумовуємо законодавчі нововведення квітня. Переконайтеся, що нічого не пропустили!
