«Домашній офіс» для дистанційного працівника

Роботодавець має забезпечити дистанційного працівника обладнанням і засобами для виконання професійних обов’язків, неодмінно безпечними й у належному стані.

 

 

 

Також роботодавець організовує встановлення й обслуговування засобів та оплачує витрати. Працівник матеріально відповідає за їхню нестачу або пошкодження. Якщо підлеглий використовує власні засоби для потреб підприємства, варто домовитися з ним про розмір і порядок відшкодування їхнього зношування (амортизацію), витрат на використання (електроенергія, Інтернет, заміна витратних матеріалів).

Джерело: офіційний сайт Держпраці

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відкриті торги не відбулись: що робити далі

Розглянемо, що робити коли відкриті торги не відбулись перший раз, а що робити коли двічі не відбулись? Чи мають можливість замовники укласти прямий договір після відміни торгів, на які учасники не подали жодної тендерної пропозиції. Пояснимо, яких умов дотримати після відкритих торгів які не відбулись.
8652

Відхилення тендерних пропозицій: враховуємо підстави Особливостей

Неправомірне відхилення тендерної пропозиції може привернути увагу аудиторів або ж призвести до оскарження учасниками такого рішення. Щоб не допустити помилок під час відхилення тендерних пропозицій – читайте статтю
43717

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді