Які підприємства можуть працювати 50 годин на тиждень

До Держпраці звернулися з проханням пояснити: якщо на підприємстві ще з квітня 2022 року запровадили тривалість робочого часу 50 годин на тиждень, то чи можна зберігати таку тривалість роботи і надалі.

06_01_1.jpg

Актуальні новини з перших вуст ►►►

Тривалість робочого часу 50 годин на тиждень можна запровадити лише за умови, якщо підприємство належить до критичної інфраструктури. В інших випадках норма тривалості робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень.

Відповідні положення діють із 19.07.2022 і передбачені частиною 1 статті 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX. Згідно з нормою цього закону нормальну тривалість робочого часу в період дії воєнного стану можуть збільшити до 60 годин на тиждень для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури.

Джерело: за інформацією ГУ Держпраці у Київській області

Сильна підтримка — сильна Україна! Це звичайно про нас із вами.
Ми опинилися в невідомому досі для нас становищі. Тому щоб ви та ваша компанія
залишалася у робочій колії, пропонуємо підтримку.
Зекономте на передплаті журналу «Держзакупівлі»,
а також до експертно-правової системи «Експертус Держзакупівлі».

Обговоріть передплату з вашим менеджером:
0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні) або напишіть у чат. Миру нам.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Чи робити протокол уповноваженої особи про внесення змін до договору про закупівлю

Багато уповноважених осіб шукають зразок протоколу про внесення змін до договору, однак законодавство не передбачає оформлення цього документу. З'ясуємо у статті чому не потрібно складати такий протокол.
12099

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді