Як рахувати для компенсації дні невикористаної відпустки під час воєнного стану

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Держзакупівлі. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Законодавство про працю не унормовує формулу, за якою обчислювати компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки.

Як рахувати для компенсації дні невикористаної відпустки під час воєнного стану

Обирайте курс за телефоном ⭐️ 0 800 21 12 20 ⭐️

Мінпраці у листі від 24.06.2011 № 208/13/116-11 радить скористатися механізмом нарахування оплати за дні відпустки, закладеним у постанові КМУ «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995 № 100 (далі — Порядок № 100). Тобто, прив’язувати розрахунок днів відпустки до календарних днів робочого року, в якому працював працівник. Середню зарплату для оплати відпусток або для виплати компенсації за невикористані відпустки обчислюють виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю, в якому надають відпустки або виплачують компенсації за невикористані відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).

Як рахувати для компенсації дні невикористаної відпустки під час воєнного стану

Відкрити ✔️

До 23.03.2022 застосовували норму статті 73 КЗпП, що передбачала 11 святкових і неробочих днів. З 09.06.2022 до цієї статті додали ще один святковий день — 28 липня, День Української Державності.

Проте з 24.03.2022 керуємося частиною 6 статті 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (далі — Закон № 2136). Вона встановлює, що у період дії воєнного стану норми статті 73 КЗпП не застосовують. Тобто на час воєнного стану святкові і неробочі дні — звичайні робочі дні. Відповідно, до тривалості щорічних відпусток враховуємо усі календарні дні, без винятку.

Джерело: Ірина Житкова, експерт з трудових відносин

Як рахувати для компенсації дні невикористаної відпустки під час воєнного стану
Шарий Тарасшеф-редактор Експертус Головбух, ACCA DipIFR (rus)
Війна вимагає швидкого реагування та оперативних рішень не лише в зонах бойових дій, а й у законодавчому тилу. Щоб економіка працювала навіть в умовах війни, треба «озброїти» роботодавців новим законодавчими нормами. Розбираємо один із перших воєнних трудових законів — Закон № 2136.

додаток

image45

Статті за темою

Усі статті за темою

Дискримінаційні умови тендерної документації: на що звернути увагу замовнику

Якщо учасник або потенційний учасник поскаржиться до АМКУ на дискримінаційні вимоги у тендерній документації, ваша закупівля затягнеться. Ба більше, її можливо доведеться відмінити. Чого не варто вимагати від учасників, роз’яснимо на прикладах
9948

Що таке конфлікт інтересів

Завадити успішному проведенню закупівель може конфлікт інтересів. Необхідно перевірити вірогідність його наявності перед початком закупівель. Для цього з’ясуємо, що це, які є види конфліктів, відповідальність при їх наявності, та як їм запобігти, у цій статті
12818

Положення про уповноважену особу: зразок

Уповноважена особа здійснює свою діяльність, зокрема, відповідно до Положення про уповноважену особу. Скачайте актуальний зразок Положення про УО на 2026 рік, розроблений експертом
4067

Калькулятор ПДВ

Скористайтеся онлайн-калькулятором ПДВ, щоб виокремити чи нарахувати ставку ПДВ із суми договору. Покажемо, як користуватися калькулятором у системі «Експертус Держзакупівлі»
6107

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді