Відкликати УО з відпустки можна лише тоді, коли їй надали щорічну відпустку. До того ж це можливо лише за її згодою для:
- відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків;
- відвернення нещасних випадків, простою;
- відвернення загибелі чи псування майна підприємства;
- в інших випадках, передбачених законодавством.
Відкликати УО з інших видів відпусток не дозволяється.
Отже, якщо УО надали відпустку без збереження зарплати, відкликати її з такої відпустки не можна.
Джерело: сайт Держпраці у Хмельницькій області
Шарий Тарасшеф-редактор Експертус Головбух, ACCA DipIFR (rus)
Війна вимагає швидкого реагування та оперативних рішень не лише в зонах бойових дій, а й у законодавчому тилу. Щоб економіка працювала навіть в умовах війни, треба «озброїти» роботодавців новим законодавчими нормами. Розбираємо один із перших воєнних трудових законів — Закон № 2136.
Наші спільний опір, щоденна боротьба наших хлопців та дівчат на передовій і наша надважка робота в тилу приносить свої результати. Ворог знесилений, а ми втримуємо економіку України на гідному рівні, навіть у такі скрутні часи. Тримаймо рівень, і крок за кроком наближаймо день нашої Перемоги. Тому ми завжди готові підтримати вас та вашу команду. Передплатіть журнал "Держзакупівлі" на рік зі знижкою 40%, на півроку - 30%. Навчайтеся у Вищій Школі Закупівельника зі знижкою до 100% - деталі за тел.: 0 800 21 12 20! Акційний рахунок діє 5 днів, встигнете? |
