Відповіді на запитання автора Догадіна Ольга

Чи має право на повторне працевлаштування працівник, якого звільнили через відмову виконувати функції УО
Працівник відмовився від призначення УО замовника. За це його звільнили на підставі відмови продовжити роботу у зв’язку зі зміною істотних умов праці. Чи має переважне право такий працівник при поворотному працевлаштуванні?
2413
УО пішла в декретну відпустку, але хоче й далі закуповувати: що робити керівнику
Посадова особа, яку в замовника призначили УО, йде у декретну відпустку. Чи може вона під час декретної відпустки виконувати обов'язки як УО? Яке рішення ухвалити керівнику замовника?
739