В 2023 году за публичные закупки со стороны заказчика отвечают только уполномоченные лица. Рассчитать оптимальное количество уполномоченных лиц поможет онлайн-калькулятор. Как работает инструмент, рассказываем в обзоре
В соответствии с Законом № 922 количество уполномоченных лиц не ограничивается. Часть 3 статьи 11 Закона № 922 направляет, что у заказчика есть возможность назначать несколько уполномоченных лиц, если каждый из них будет заниматься организацией и проведением конкретных процедур закупки или упрощенных закупок. Таким образом, расчет уполномоченных лиц заказчику следует производить в зависимости от потребности и объемов закупок своей организации.
Как рассчитать количество уполномоченных лиц
Чтобы упростить задачу заказчику Минэкономики вместе с Киевской школой экономики провело детальное исследование. По его результатам был создан калькулятор расчета уполномоченных лиц.
Это удобный и понятный инструмент. Заказчику нужно указать код ЕГРПОУ и сразу увидит рекомендованное количество УЛ. Онлайн-калькулятор уполномоченных лиц учитывает различные показатели, в частности, количество объявленных процедур закупок на момент расчета, среднее время, необходимое на различные действия в электронной системе закупок. На основе этого подтягиваются данные из ЕСЗ о количестве процедур у конкретного заказчика, рассчитывается рабочее время, затраченное ответственными лицами на их проведение, определяется определенная цифра. Она и показывает оптимальное количество УЛ.
Положение об уполномоченном лице заказчика
Помните, что калькулятор расчета количества уполномоченных лиц носит рекомендательный характер. Воспользоваться им можно по ссылке:
https://cep.kse.ua/osoba/. Даже самый совершенный инструмент не может разбираться в процессах вашей организации так же, как ее руководитель. Однако калькулятор количества уполномоченных помогает определить дальнейшее направление действий и понять, на какое количество специалистов рассчитывать.
В период военного положения также следует учитывать, что УЛ участвуют в большом количестве процессов, сопровождающих заключение прямых договоров по основаниям, предусматривающим
Особенности № 1178.
В любом случае не следует определять только одну УЛ в организации, ведь в случае ее отсутствия из-за болезни, отпуска или командировки ее должна замещать другая УЛ.